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適性検査

今日は採用の勉強に行ってきました。

採用する際の適性検査を自分自身が実際にやってみるという内容です。

この検査では「本質」がわかるのだとか。

で、私の本質は・・・・

リーダーシップを持って企画、行動し責任感が強い。
ただし突っ走るところがあり、理解されないこともある。

そのまんまです(笑

このテストは採用した方がいいかどうかの適性検査ですので
その答えも出ました。

「採用した方がよい」

とのこと。

よかった、よかった。


採用はリスクを伴うということから企業がこのような適性検査を
用いるところが増えているらしいです。

そうそう、
イメージコンサルタントの適性検査もありますよ!

こちらです。

http://www.image-consultant.info/




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